はじめに
アフターコロナの時代の生き方
清貧から清豊の時代へ
理念経営とは
イノベーション時代の経営指針
貴人との出会い
グランドデザイナー（GD）四つのテーゼ
＊本書の使用用語について

- 目次 -

第一章
理念経営は未来を志向する
近未来の経営環境に適応する
利益をもたらす三大原則

第二章
経済活動における理念経営の役割
経済活動は人間の幸福化に貢献することが使命
積極的イメージの偉大なるパワー

第三章
心　と　　経　営
精進を重ねて天職に至る
希望の実現を信念として
インテリジェンスとコミュニケーション
雅量を鍛える

第四章
ニューリーダーの条件
徳を求める
経営者の資質
人を見て法を説く＝対機説法＝
晩年を世のため人のために生きる

第五章
企業の進化・発展・持続と理念経営
経営資源(人・モノ・金・しくみ・情報)の強化
認識力のパワーアップ＝先見力と決断力＝
１０力年計画で「持続」のためのプロセスを設計する

第六章
コマ型企業論と理念経営
初めて経営とはどんなことかを学ぶ人のために
すべてはトップから始まる
マーケットはスクラップ＆ビルド（S&B)を繰りかえす

第七章
企業進化論と理念経営
企業も段階的に進化する
企業の"はしか"は進化のエネルギーを生む

第八章
理念経営の経営計画の構造と基本手順
経営計画は企業の進化・発展を促進する経営計画の基本構造
損益予算＝利益計画＝のつくり方とポイント
資金繰り予算のつくり方とポイント
持続のためには、キャシュフローとバランスシートを重視する
企業の体質改善とトップの自己革新

第九章
理念経営を体得し人生を豊かに
認識力のパワーアップ
　使命感をつらぬく
夢を抱く

第十章
人類の総意が世界の未来を拓く
LWの方々と共にミロクのお手伝いをする
LWの方々への呼びかけ
３００年後をめざして＊＊再び出会いましょう！

＊参考図書一覧