1942年　埼玉県鳩ケ谷生まれ。　産業能率短期大学卒。
ブランド・メーカーで工場マネジメント・管理会計・EDPS・プロジェクトリーダーとして新製品量産化などを手がけた。その後コンサル会社で経験を積む。
1974年「東京ゼネラルコンサルティング（TGC）」設立、経営計画策定・運用と理念経営の普及に取り組む。
2002年「株式会社 I&C・HosBizセンター」創設。TGC吸収。
2020年　HosBizミロク出版舎　創立。啓育事業家に転身して人材育成に邁進。
元 中小企業診断士（102533）。
経営計画策定運動のパイオニアの一人で、唯一の現役。
50年間に約500社を支援。倒産ゼロの実績。信頼がブランド。
理念経営の提唱者でその普及に生涯をかけている。

著書：
合本主義「義利合一」の時代がきている（Amazon電子書籍）　（HosBizミロク出版舎）
理念経営実戦のすすめ（HosBizミロク出版舎）
経営計画実戦教本・完全版（中経出版）
非常時の経営計画のつくり方（中経出版）
もっと良い会社にする経営手順の本（中経出版）
企業経営のゴールド免許の取り方（I&C出版）
人生に五計あり・・生計・身計・家計・老計・死計（I&C出版）
その他 多数

1972年岡山県生まれ、岡山大学卒。
青果工場の工場長を経て、2012年中小企業診断士として独立。
2015年から社会保険労務士として開業。
「補助金・助成金のワンストップサービス」を中心に活動する一方、「世のため・人のため」の理念経営普及に尽力。

浦安商工会議所経営支援発達事業アドバイザー
浦安市中小企業経営アドバイザー

渋谷区創業支援アドバイザー
東京開業ワンストップセンター開業アドバイザー
横浜市中央卸売市場経営アドバイザー
ふくしま地域産業６次化イノベーター
ミラサポ登録専門家（中小企業経営）

著書：
食品表示事故をなくすために（JTEX2017）

1964年　鹿児島県長島町生まれ　・鹿児島経済大学　経済学部（現：鹿児島国際大学）卒
税理士事務所勤務の中で、企業経営に役立つ“しくみ”づくりに係わり、会計事務所発展のツールを開発する。
その中で、中小企業の発展には売上増（マーケティング）がポイントになると強く観じ、その仕事を生涯かけて遂行することの使命に目覚めて、経営支援の道に転身した。
実業家としてインターネット販売についても7年間以上の様々な経験をしており、その中で蓄積したネット販売ノウハウを活用して経営支援している傍ら、「身内（化）マーケティング」の理念でコミニティ・ビジネスを推進している。

アフターコロナの時代で、中小企業の存続基盤である「地域・生活者」の購買動機の価値観が変化しており、今までのマーケティングの考えでは通用しなくなってきていると観察している。
その対策として、メルマガ・HP・FB・SNS等のインフラの機能を複合的に組み合わせ、販売、再販売まで一貫したお客様の流れをつくる「マーケティング・オートメーション＝MA」と「カスタマー・サクセス・オートメーション＝CSA]のメソッドを開発し、その普及にあたっている。HosBizの経営計画とCSAをハイブリッドすることにより中小企業の「進化・発展・持続」は実現される。

1967年奈良県生まれ
日本大学生産工学部管理工学科卒
東芝テック㈱流通システム事業部で保守サービス部品の需給計画、受発注管理、在庫管理、倉庫管理、IT化、サプライチェーンの改善、組織のマネージメント従事を経て2014年4月中小企業診断士として独立。
実務経験を活かした業務プロセスの改善、働き方改革や補助金申請、創業支援業務に取り組んでいる。
ミラサポ登録専門家

活著書（共著）：
コンサルタントのフレームワーク（同友館）
新・中小企業診断士の実像(同友館)
効率経営から おもてなし経営の時代へ（同友館）
そうだったんだ中小企業経営（三恵社）

1960年静岡県で明治元年創業の商家に5代目として生まれる。
成城大学経済学部経営学科卒業。卒論「リーダーシップ論」
中学高校では剣道部の部長、大学では新聞部の部長、華道部の部長、アマチュアバンドのリーダーなどの経験を積む。
卒業後は研修会社に勤務し27歳から講師として活動を始める。
その後、父の会社に入社し、後継者として13年半の訓練をうけ、5代目社長として10年、中小企業の社長が悩むことは一通り通過し、会社整理も経験して「人こそ財産」と肝に銘じる。
カウンセリングの黎明期に活躍した國谷誠朗氏に師事し、あらゆるカウンセリングや心理療法を学び、専門学校において心理学と人間関係論の授業を担当する。

後継者が本当にやりたいことをやり最高に輝くことが、自分も周囲も活かすことであると実感して、現在は、後継者の「人生の家庭教師（メンター）」として後継者、後継社長の育成に携わっている。
社長個人の人生の目的を「天命マンダラ^®」で整理し、そこから経営理念、あるべき社員像、研修プログラムを作り、経営理念が浸透する仕組み作りをしている。
研修は、経営理念を実現できる社員になる全社員研修、恩師と呼ばれる上司になる管理職研修など2,000回以上の実績がある。

著書：
ショーバイ・クエスト 大商神伝説 そして繁盛へ (PHP研究所）
松下幸之助の「商人道」をマンガと小説で著した

上智大学文学部哲学科卒業。15年間情報処理サービス業にて勤務し、システム開発、運用管理、採用等に従事。経営コンサルタントとして独立後は、開業前から開業後までの創業支援のサポートや小売業・サービス業等の一般消費者をターゲットとした店舗の販売促進策やＩＴ化の改善提案を行ってきました。相手の目線に合わせたコミュニケーションで実際の事業者が抱える問題解決を図っている。

活動分野：
■創業支援
　①事業計画書作成支援
　②開業後の店舗等の改善支援
■IT改善
　①ホームページの改善等のWebマーケティング
　②ITを活用した業務効率化に向けての改善
■研修領域
　①ICT教育
　②Webマーケティング
　③メンタルヘススケア
■調査・執筆等
　①従業員満足度調査、消費者調査、事業者調査の分析と提言

1963年神奈川県横浜市生まれ。専修大学会計学科卒。
税理法人勤務を経て、2017年中小企業診断士として独立。
様々な業種での経営指導、財務・会計及び税務のコンサルティングに取り組む。

共著：
商業施設・SC業種別テナント賃料負担力集成（綜合ユニコム）
新版商業施設・SC業種別テナント賃料負担力集成（綜合ユニコム）
商業施設・サービス系テナントモデルプラン集（綜合ユニコム）
都市型商業ビルの業種別テナント賃料負担力集成（綜合ユニコム）

人材開発コンサルティング　現場指導型コーチ
大学卒業後、株式会社武蔵野（サービス業/経営サポート業）入社し営業部部長として若手リーダーを統率し毎期110%以上の売上成長を実現。また人事採用業務にも携わり、50%以上発生していた社員の離職率を4%へ改善する。その後転職（コンサルタント業）し、課題改善型の研修プログラムを企画・開発または講師を担当する。社外の幹部育成プログラムや職場環境改善プログラムを構築かつ運用し、多くの企業の業務改善を実施。これまでの経験を活かし2017年に個人事業主として独立し現在活動している。

活動分野：
■ソーシャルビジネス（社会課題改善）
　①従業員エンゲージメントの創出
■中小企業における人材戦略の構築指導
　①若手リーダー育成②若手社員の早期離職防止・内定者の戦力化
■中小企業における職場環境・仕組づくりの構築指導
　①職場環境改善（5S）②人事評価制度構築・運用③新卒採用④社内教育の仕組
■研修・コンサルタント領域
　①人材（経営者~内定者まで）育成研修②現場同行指導③メンタルヘススケア

1986年 生まれも育ちも埼玉県志木市。青山学院大学 経済学部卒。
コニカミノルタ(株)でOA機器の飛び込み営業でトップセールスとなり、3年で主任に昇進。
1995年 大阪市浪速区で「業務請負会社」を設立。順調に6社に多角化した。
2001年 大阪市西区で新会社「人材派遣会社」を設立。同時に東京代々木に支社を設立。
2005年 高転びして「倒産」。人生のどん底を経験して、自殺を本気で考える。一度死んだと思って生まれ変わったら何になりたいか？真剣に考え「人を笑顔にしたい」と決意しお笑いの道に入る。
吉本興業・オスカープロモーションを経て2016年フリーとして独立。

「お笑い・健康・ダイエット」を融合した、「面白くて笑えて健康知識も学べる！」との評判で、市の公共施設、高齢者介護施設、企業、商工会、ロータリークラブ、ライオンズクラブや小中高学校、大学、専門学校等で活躍している。
最近では、人生経験を活かした経済人向けの講演も行っており、共感を得ている。

著書：
プロの芸人が伝授！ 人を笑顔にするトーク術とお客様に共感してもらえるコツ＝売上倍増の秘訣！（HosBiz・LW出版）